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Objetivos Estratégicos de TIC
Os Objetivos Estratégicos de Tecnologia da Informação e Comunicação (OETi) são as respostas aos desafios estratégicos de TIC sendo responáveis por expressar o que a instituição terá como alvo para ser atingido e transposto de forma a superar esses desafios. Eles constituem os passos necessários e suficientes para a concretização da visão de futuro definidos nas questões estratégicas, ou seja, a missão, a visão e os valores. Os Objetivos Estratégicos de TIC são associados a um ou mais Objetivos Estratégicos Institucionais (OEIi), a um conjunto de Indicadores de Resultados em TIC (IRTi), que são utilizados para o acompanhamento do cumprimento de metas (viabiliza o monitoramento e a avaliação) e aos Fatores Críticos de Sucesso (FCS).
Objetivo Estratégico de TIC (OET1): | Expandir e inovar a prestação de serviços acadêmicos e administrativos de maneira acessível à sociedade por meio da transformação digital. |
Descrição: | Ampliar a quantidade e a qualidade de serviços acadêmicos e administrativos digitais para a comunidade interna e externa à UFT de forma acessível digitalmente a partir das diretrizes da Estratégia do Governo Digital (EGD). |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional (OEI) |
OEI1,1 | Elevar o conceito institucional |
OEI1,2 | Melhorar os conceitos de avaliação dos cursos de graduação |
OEI2,1 | Elevar o número de matrículas e a permanência de alunos nos cursos de graduação |
OEI2,4 | Consolidar políticas de assistência estudantil |
OEI3,2 | Fomentar a criação e o desenvolvimento de mecanismos de geração de empreendimentos inovadores |
OEI3,5 | Consolidar um ecossistema de Inovação e Empreendedorismo integrado e articulado |
OEI4,2 | Elevar a inserção e reconhecimento social da UFT no Estado do Tocantins |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT1 | Percentual de serviços transformados digitalmente: apresenta a quantidade de serviços digitais oferecidos à sociedade em relação a Carta de Serviços e obter o percentual de transformação digital. |
IRT2 | Percentual de serviços com canais totalmente digitais publicados no portal gov.br: incluindo os serviços previstos para as IES da Rede Federal |
IRT3 | Percentual de processos críticos cobertos por sistema informatizado: processos administrativos e acadêmicos informatizados em relação a todos os processos críticos levantados. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS1 | Ampliar o acesso a serviços digitais na instituição através da execução do Plano de Transformação Digital. |
FCS2 | Aumentar a eficiência, a eficácia, a efetividade e a transparência dos serviços prestados otimizando a entrega de valor para a comunidade. |
FCS3 | Ampliar a comunicação interna e externa da instituição a partir dos seus serviços prestados e pelos mecanismos de comunicação formais e informais (i.e. redes sociais). |
Objetivo Estratégico de TIC (OET2): | Oferecer uma melhor experiência aos usuários dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Aumentar o nível de satisfação dos usuários de TIC aprimorando a experiência do usuário em relação ao tempo de resposta e o nível dos serviços prestados à comunidade aprimorar a entrega de valor, aumentando a eficiência, a eficácia, a efetividade e a transparência |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI1,4 | Institucionalizar nos PPCs dos cursos de graduação a utilização de novas tecnologias educativas compatíveis ao mundo 4.0. |
OEI1,7 | Fortalecer e promover melhores condições para a oferta de cursos e disciplinas na modalidade EaD |
OEI2,1 | Elevar o número de matrículas e a permanência de alunos nos cursos de graduação |
OEI2,2 | Adequar toda a infraestrutura da universidade para atender os requisitos de acessibilidade |
OEI4,2 | Elevar a inserção e reconhecimento social da UFT no Estado do Tocantin |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT4 | Índice de satisfação do usuário: obtido pela avaliação dos serviços, vindo a qualidade a ser avaliada em termos de clareza das informações, facilidade de uso, qualidade dos canais de comunicação, custo ou esforço para a obtenção do serviço; disponibilidade do serviço; tempo para obter o serviço; e eficácia. |
IRT5 | Índice de Maturidade de Acessibilidade Digital: percentual de atendimento do Portal de Informações em relação ao eMAG |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS4 | Melhorar a experiência do usuário no uso e atendimento de serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação por meio de técnicas de usabilidade e plataformas inovadoras |
FCS5 | Aumentar a disponibilidade e efetividade dos canais de comunicação da instituição para melhoria do relacionamento com a comunidade a partir dos serviços digitais. |
FCS6 | Facilidade de utilização dos serviços digitais a partir de mecanismos que provenham simplicidade e intuitividade na navegação pelas telas do serviço. |
FCS7 | O atendimento realizado através do serviço digital deve cumprir todas as etapas necessárias para responder a solicitação do usuário. |
FCS8 | Aplicar as diretrizes do Modelo eMAG no Portal de Informações da Instituição. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET3): | Promover a adoção e melhoria dos mecanismos de gestão e governança de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Elevar os indicadores de gestão e governança de TIC para orientação, monitoramento e avaliação maximizando a atuação do Comitê de Governança Digital e Comitê Gestor de Tecnologia da Informação e Comunicação a partir dos indicadores iGesTI e iGovTI. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI5.1 | Elevar o índice Integrado de Governança e Gestão (iGG). |
OEI5.3 | Elevar o Índice de Governança em Tecnologia da Informação (iGovTI). |
OEI5.4 | Efetivar e intensificar as atividades do Comitê de Governança Digital (CGD). |
OEI5.6 | Reduzir os níveis de risco estratégico. |
OEI5.7 | Elevar o índice de Maturidade da Gestão de Riscos. |
OEI5.8 | Induzir a cultura da governança em todos os níveis da universidade. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT6 | Indicador de Gestão de TIC: levanta o índice de capacidade de gestão de TIC avaliado pelo Tribunal de Contas da União (TCU). |
IRT7 | Indicador de Governança de TIC: levanta o índice de capacidade de governança de TIC pelo Tribunal de Contas da União (TCU). |
IRT8 | Indicador de Eficiência do CGD: obtém a frequência de reuniões do CGD para tratar políticas e diretrizes de TIC (10 reuniões/ano). |
IRT9 | Indicador de Efetividade do CGD: obtém o cumprimento das deliberações e encaminhamentos das reuniões de governança. |
IRT10 | Indicador de Eficiência do CGTIC: obtém a frequência de reuniões de gestão de TIC da instituição (15 reuniões/ano). |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS9 | Ampliar os mecanismos de acompanhamento da gestão de TIC a partir do indicador iGesTI. |
FCS10 | Ampliar os mecanismos de acompanhamento da governança de TIC a partir do iGovTI. |
FCS11 | Reduzir os riscos estratégicos institucionais a partir do apoio da área de TIC. |
FCS12 | Entender as TICs como ativos estratégicos essenciais para alcançar o sucesso institucional. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET4): | Aprimorar a gestão dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Implementar ações e projetos que envolvam a melhoria, mapeamento e a automatização de processos relacionados ao gerenciamento de serviços de tecnologia da informação e comunicação. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI1,4 | Institucionalizar nos PPCs dos cursos de graduação a utilização de novas tecnologias educativas compatíveis ao mundo 4.0. |
OEI1,7 | Fortalecer e promover melhores condições para a oferta de cursos e disciplinas na modalidade EaD. |
OEI2,2 | Adequar toda a infraestrutura da universidade para atender os requisitos de acessibilidade. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT11 | Coeficiente de conformidade com o Acordo de Nível de Serviço: obtido a partir da avaliação dos serviços em uma escala de 5 notas cujos itens satisfeitos e muito satisfeitos serão somados e divididos pelo total de respostas. |
IRT12 | Percentual de incidentes informados: taxa de incidentes relatados através do sistema Atende+ de gestão de atendimento a serviços. |
IRT13 | Percentual de requisições informados: taxa de requisições de atendimentos realizados via sistema de atendimento Atende+. |
IRT14 | Tempo Médio Entre Falhas: indicador de desempenho de TIC que mede a quantidade de dias entre ocorrência de duas falhas. |
IRT15 | Tempo Médio de Reparo: indicador de desempenho de TIC que mede a quantidade de horas para reparar uma falha. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS13 | Elaborar e manter um Catálogo de Serviços de TIC. |
FCS14 | Implementar o processo de gestão de configuração e ativos de serviços de TIC. |
FCS15 | Implementar o processo de gestão de incidentes de serviços de TIC. |
FCS16 | Definir o Acordo de Nível de Serviço com as demais áreas de negócio da instituição. |
FCS17 | Executar o processo de gestão de continuidade de serviços de TIC. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET5): | Aprimorar a gestão dos projetos de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Implementar e fomentar ações de melhoria e gestão de projetos e processo de desenvolvimento de software com ênfase nas etapas de concepção, desenvolvimento e manutenção. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI1,4 | Institucionalizar nos PPCs dos cursos de graduação a utilização de novas tecnologias educativas compatíveis ao mundo 4.0. |
OEI1,7 | Fortalecer e promover melhores condições para a oferta de cursos e disciplinas na modalidade EaD. |
OEI2,2 | Adequar toda a infraestrutura da universidade para atender os requisitos de acessibilidade. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT16 | Índice de mudança de priorização de projetos: indica o percentual de solicitações de mudança de software em conformidade com critérios de seleção e priorização do CGD. |
IRT17 | Tempo de entrega (lead time): tempo de entrega em relação ao previsto para o desenvolvimento de software do início do projeto até a entrega do Mínimo Produto Viável (MVP). |
IRT18 | Taxa de sucesso da meta Sprint: métrica que calcula a porcentagem de itens que a equipe de desenvolvimento completou no sprint backlog em relação ao previsto. |
IRT19 | Número de versões de software: monitora com que frequência soluções são lançadas trimestralmente. |
IRT20 | Taxa de detecção de defeitos: calcula a relação entre o número de defeitos encontrados antes do lançamento da solução em comparação com o número encontrado após o lançamento. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS18 | Estabelecer critérios de seleção e priorização de aquisição e desenvolvimento de software. |
FCS19 | Implantar um processo de software para as atividades de desenvolvimento e manutenção. |
FCS20 | Manter um processo de gestão de projetos por meio de mensurações, com indicadores quantitativos e metas de processo. |
FCS21 | Implantar processo de gestão de projetos com equipe devidamente capacitada. |
FCS22 | Manter processo de software revisado e melhorado com base nas mensurações obtidas. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET6): | Assegurar a gestão da segurança da informação e privacidade dos serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Implementar ações e mecanismos de melhoria da segurança de tecnologia da informação e comunicação para minimização dos riscos e maximização da continuidade de negócio preservando os critérios de segurança da informação e privacidade. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI5,3 | Elevar o Índice de Governança em Tecnologia da Informação. |
OEI5,4 | Efetivar e intensificar as atividades do Comitê de Governança Digital (CGD) |
OEI5,6 | Reduzir os níveis de risco estratégico |
OEI5,7 | Elevar o índice de Maturidade da Gestão de Riscos. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT28 | Taxa de total de endpoints monitorados: taxa de cobertura de dispositivo ou recursos que possam ser usados como fonte de informação. |
IRT29 | Taxa de detecção de incidentes: percentual de detecção de incidentes e tentativas de quebra de segurança. |
IRT30 | Indicador de Eficiência do CSI: obtém a frequência de reuniões do Comitê de Segurança da Informação para tratar políticas e diretrizes de Segurança da Informação (04 reuniões/ano). |
IRT31 | Indicador de Efetividade do CGD: obtém o cumprimento das deliberações e encaminhamentos das reuniões do CSI. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS23 | Implementar o processo de gestão de ativos e controle de acesso associados à informação. |
FCS24 | Implementar o processo de gestão de resposta a incidentes de segurança da informação. |
FCS25 | Implementar as diretrizes estabelecidas na Política de Segurança da Informação. |
FCS26 | Elaborar normas e procedimentos para uso dos serviços de TIC e ativos de informação. |
FCS27 | Implementar o processo de gestão de riscos de TIC relativo aos processos de negócio. |
FCS28 | Implementar o processo de classificação e tratamento da informação. |
FCS29 | Implementar as atividades de gestão da segurança dos recursos de processamento da informação, inclusive dos recursos de nuvem computacional. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET7): | Otimizar as contratações e gestão do parque tecnológico de Tecnologia da Informação e Comunicação |
Descrição: | Otimizar os processos de contratação de produtos e serviços de TIC conforme as legislações, orientações do Governo Federal e normas complementares da UFT gerando capacidade e disponibilidade para os serviços a partir de uma gestão eficiente e efetiva do parque tecnológico institucional. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI1,4 | Institucionalizar nos PPCs dos cursos de graduação a utilização de novas tecnologias educativas compatíveis ao mundo 4.0. |
OEI1,7 | Fortalecer e promover melhores condições para a oferta de cursos e disciplinas na modalidade EaD. |
OEI2.2 | Adequar toda a infraestrutura da universidade para atender os requisitos de acessibilidade. |
OEI5,5 | Consolidar a inovação, o desenvolvimento tecnológico e a transferência de tecnologias para a sociedade. |
OEI5,9 | Elevar o Índice de Governança em Aquisições. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT25 | Índice de conformidade com o PDTIC: taxa de execução das ações planejadas para o ano definidas no Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação. |
IRT26 | Taxa de renovação do parque tecnológico: taxa de atualização dos ativos e componentes da infraestrutura de TIC. |
IRT27 | Taxa de migração dos serviços para a nuvem: Índice de serviços implantados no ambiente de computação em nuvem. |
IRT28 | Retorno do Investimento: Indicador que expressa a taxa de retorno do investimento de TIC detectada para as áreas acadêmica e administrativa a partir de mecanismos de gestão e governança. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS30 | Manter e Gerenciar o Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação. |
FCS31 | Padronizar as atividades de contratação e de gestão de contratos de TIC por meio de mensurações, com indicadores quantitativos e metas de processo. |
FCS32 | Manter informações analíticas sobre os processos de contrações nas diferentes modalidades: registro de preço (solidário/conjunto); adesão; dispensa; inexigibilidade. |
FCS33 | Estabelecer estratégias de migração de serviços para ambiente de computação em nuvem. |
Objetivo Estratégico de TIC (OET8): | Desenvolver as habilidades e competências dos servidores de Tecnologia da Informação e Comunicação adequadas ao planejamento, execução e avaliação dos projetos e serviços digitais |
Descrição: | Aumentar o nível de habilidades e competências da equipe de Tecnologia da Informação e Comunicação da instituição para aprimorar as atividades de gestão, governança, operação, projetos e serviços digitais institucionais. |
Identificador | Objetivo Estratégico Institucional |
OEI4,1 | Estimular a inserção social da universidade gerando conhecimento e inovação à sociedade. |
OEI4,2 | Elevar a inserção e reconhecimento social da UFT no Estado do Tocantins. |
OEI4,1 | Consolidar a inovação, o desenvolvimento tecnológico e a transferência de tecnologias para a sociedade. |
OEI5,1 | Elevar o índice Integrado de Governança e Gestão (iGG). |
OEI5,2 | Elevar o Índice de Governança em Gestão de Pessoas. |
OEI5,8 | Induzir a cultura da governança em todos os níveis da universidade. |
OEI5,9 | Direcionar a governança para as áreas finalísticas da universidade. |
Indicador | Descrição do Indicador |
IRT29 | Índice de execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas de TIC: Adotar os indicadores de desenvolvimento de pessoas de TIC como norte para a capacitação, formação e qualificação do quadro de servidores dentro dos macroprocessos definidos. |
IRT30 | Índice de capacitação da unidade: Percentual de servidores da PROTIC/UFT= (quantidade de servidores da PROTIC capacitados x 100)/quantidade de servidores da PROTIC. |
IRT31 | Taxa de investimento em capacitação: Investimento em capacitação = (total de investimento realizado x 100)/investimento total previsto para o ano. |
IRT32 | Taxa de sucesso na capacitação: Taxa de sucesso = (quantidade de certificados apresentados pelos servidores da PROTIC x 100)/quantidade de servidores da PROTIC que participaram da capacitação. |
IRT33 | Taxa de servidores graduados: Percentual de servidores com graduação = (quantidade de servidores da PROTIC com título de bacharel/licenciado/tecnólogo x 100)/quantidade de servidores da PROTIC. |
IRT34 | Taxa de servidores especialistas: Percentual de servidores com especialização = (quantidade de servidores da PROTIC com título de especialização x 100)/quantidade de servidores lotados na PROTIC. |
IRT35 | Taxa de servidores mestres: Percentual de servidores da PROTIC com título de mestrado (quantidade de servidores da PROTIC com título de mestrado x 100)/quantidade de servidores lotados na PROTIC. |
IRT36 | Taxa de servidores doutores = Percentual de servidores da PROTIC com título de doutorado = (quantidade de servidores da PROTIC com título de doutorado x 100)/quantidade de servidores da PROTIC. |
Fator | Descrição do Fator Crítico de Sucesso |
FCS34 | Qualificar a equipe em nível stricto sensu em gestão, inovação, tecnologia e educação formando para para melhor interação com a comunidade acadêmica, científica e tecnológica. |
FCS35 | Desenvolver as habilidades e competências da equipe em áreas específicas do campo de atuação da Tecnologia da Informação e Comunicação na instituição. |
FCS36 | Atrair e reter servidores para o quadro de administradores, analistas em tecnologia da informação e técnicos em tecnologia da informação. |
FCS37 | Dimensionar a força de trabalho de Tecnologia da Informação e Comunicação adequadas às necessidades de transformação digital da instituição. |
